100%

Login

1

Questionnaire pré-formation

Yet to Start

2

Yet to Start 1 hr 15 mins

1.1. Historique et champs d’application de l’EM
- Quiz 1.1 sur l’historique et les champs d’application de l’EM
1.2. Identifier l’esprit de l’entretien motivationnel et différencier les différents styles de communication (diriger/guider/suivre)
- Quiz 1.2 sur l’esprit de l’EM
1.3. Introduction aux quatre processus de l’EM
- Quiz 1.3 sur les 4 processus de l’EM
Exemple : jeu de rôle “Patient diabétique et changement hygiéno-diététique”
Exemple : Jeu de rôle un avant-goût de l’EM
15 mins Module 1 : QCM d’évaluation

3

Yet to Start

2.1. Introduction aux quatre compétences
2.2. Mettre en œuvre les étapes de l’EM : l’Engagement
2.3. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : les Questions Ouvertes
- Quiz 2.3 : les questions ouvertes
2.4. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : les Reflets
- Quiz 2.4 : les Reflets
Module 2 : QCM d’évaluation

4

Yet to Start

3.1. Mettre en œuvre les étapes de l’EM : la Focalisation
- Activité 3.1 : jeu de rôle sur la focalisation : “la priorité à 3 mois”
3.2. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : la Valorisation
3.3. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : le Résumé
- Quiz 3.3 Le résumé
- Quiz sur les catégorisations : Questions ouvertes, Reflet, Résumé, Valorisation
3.4. Exemple : Jeu de rôle “Stress, pathologie cardiaque et tabagisme”
VISIO-CONFERENCE : Mise en pratique des techniques étudiées : questions ouvertes, reflets, valorisations et résumés
Module 3 : QCM d’évaluation

5

Yet to Start

4.1. Mettre en œuvre les étapes de l’EM : l’Evocation
4.2. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : le “Discours Changement”
- Activité 1 qualification du discours
- Activité 2 provoquer le discours changement
4.3. Utiliser les techniques de communication motivationnelle : D-F-D : demander-fournir-demander
- Activité 3 discours changement mobilisation
4.4. L’empathie dans l’EM
4.5. Pratiquer l’EM
Module 4 : QCM d’évaluation

6

Leçon 5 : Mettre en oeuvre l’EM.

Yet to Start

7

Leçon 6 : Pratiquer l’EM.

Yet to Start

6.1. VISIO-CONFERENCE : pratiquer l’EM
6.2. VISIO-CONFERENCE : Identifier et repérer les techniques utilisées, coder un entretien (MITI)

1.3. Introduction aux quatre processus de l’EM

Quiz 1.3 sur les 4 processus de l’EM